สิ่งนี้แสดงถึงการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัย

สิ่งนี้แสดงถึงการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญในค่านิยมเมื่อเทียบกับคนรุ่นมิลเลนเนียล จากการสำรวจทั่วโลกในปี เด็ก โดยเครือข่ายบริการระดับมืออาชีพ PwC พบว่าคนรุ่นมิลเลนเนียลที่เข้ามาทำงานให้ความสำคัญกับความก้าวหน้าในสายอาชีพและการพัฒนาตนเองมากกว่ารางวัลทางการเงิน พวกเขาสนใจนายจ้างที่สามารถช่วยให้พวกเขาปีนบันไดที่พวกเขาเลือกได้มากกว่าคนที่มีเงินในกระเป๋าลึกที่สุด